工人日报-中工网记者 黄洪涛

日前，中建三局基建投华东公司召开了一场职工实事清单评审会，公司工会逐项汇报落实情况，由与会职工代表验收审核。

近年来，该公司工会坚持打造幸福“基建投”，从职工关切的小事做起，充分倾听职工心声，建立职工实事清单，工会按月督办，全力提升职工幸福感。

今年9月，在上级工会指导下，该公司联合省内众多企事业单位在南京明城墙瓮城上为32对来自各行各业的职工及农民工新人举办了一场古色古香的婚礼。今年，该公司还组建了篮球、羽毛球、足球等文体协会，为协会提供每年1~3万元的经费支持，依托文体协会组织开展区域性的比赛等活动，丰富职工文化生活，获得了员工好评。

中建三局基建投华东公司工会常态化开展健康体检，关注职工健康，邀请专家开展健康讲座，建立心理健康工作室，联动医疗机构，打造绿色就医通道。特别强化女职工关爱，购买安康险，开展专项体检。每逢节日及职工重要时刻，工会开展慰问，夏送清凉、冬送温暖，发放防暑降温物品和防寒物资。对困难职工进行救助帮扶，发放助学金，推行企业补充医疗保险，全方位解决职工后顾之忧。

今年10月，一笔5000元的助学金发放到项目陈师傅就读安徽师范大学的女儿银行卡上，解决了陈师傅家里的燃眉之急。“听说工会有助学的活动，我让女儿尝试着申报，通过项目工会提交了申请之后，公司工会的人两天后便和我联系，了解情况，让我提供了一些证明材料。没想到不到两个月，助学金就到账了！”陈师傅激动地说。

在丰富职工活动方面，工会联合举办职工婚礼，建立活动室，组建文体协会，提供经费支持，满足职工文化需求，增强凝聚力，提升幸福感。公司工会通过职工代表大会、部门提案、问卷调查等方式收集职工关切的热点问题，倾听职工意见建议，积极回应职工诉求，将职工关心关切的问题列入基础实事清单，坚持按月督办，确保诉求得到落实，全力做好职工关心事项，当好职工娘家人。