山东省济宁市梁山县积极推动新时期产业工人队伍建设改革，通过强化机制牵引、培训提升和服务保障，着力打造“梁山好‘焊’”技能品牌，不断提升产业工人队伍综合素质和业务水平，推动全县经济社会高质量发展。

梁山县强化机制牵引，出台了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》和《“梁山好‘焊’”技能品牌建设工作方案》等一系列文件，积极构建“政策供给+品牌打造”体系。到目前，全县累计发放技能提升补贴、新型学徒制补贴、职业技能竞赛补贴380万元。县总工会在山东水泊智能装备有限公司成立梁山工匠学院，设有工业机器人系统操作员培训基地，内容涵盖机器人焊接系统与语言编程；同时注重钳工基础和电工基础等职业技能培训，强化操作与创新能力，为学员提供与行业前沿接轨的设备和技术指导。目前，工匠学院已成为职工技能提素、技术创新基地和成果孵化、展示、交流转化的平台。

以梁山工匠学院为依托，县总工会强化职工技能培训，建立“产教融合+培训定制”机制。工匠学院与华中科技大学合作，共享教学资源和师资力量，将产业需求转化为培训方案，实现从企业需求调研到课程设计、专业授课、实操实训、项目实习和授证就业一体化的流程，打造符合产业需求的人才培养服务平台。学院学生毕业可获得工业机器人初级、中级工程师证书以及工业机器人操作员、运维员结业合格证书、机器人技能资格证书。同时，在全县实施“定制培训”“名师带徒”培养模式，根据企业需求按需、按量、按时培育焊接人才。

县总工会发挥“技能竞赛+就业推荐”效能，强化服务保障。他们每年举办“梁山好‘焊’”职业技能大赛，承办济宁市首届“技能状元”职业技能大赛，将竞赛范围拓展到机器人焊接领域。他们不断拓展劳务输转渠道，每年举办“梁山好‘焊’”专场招聘会，精准推送就业岗位6000余个；他们采取小规模多批次精准送工、“技能培训+现场招聘”推荐就业岗位等模式，精准对接企业解决用工需求。

据统计，梁山县通过多措并举，每年培训“梁山好‘焊’”工匠人才2000人以上，累计培育焊接工匠人才2万余人。全国优秀农民工王建珍、李敬海，山东省劳动模范李奉宽、邓祥祥等，就是其中的优秀代表。

（山东工人报通讯员李若林）