原标题：海东强化技能培训促就业

海东日报讯（记者 郝志臻）就业，是民生之本，是经济社会发展的“稳定器”与“压舱石”。近年来，海东市始终将就业工作置于重要位置，把技能培训作为促进就业的关键抓手，积极探索、精准施策，为劳动者开启了通往就业与发展的大门。2024年，全市就业部门累计开展各类补贴性技能培训23338人次。

海东市地域特色鲜明，产业结构丰富多样。在制定技能培训策略时，海东市立足市情，针对传统优势产业和特色农牧业领域，组织专业师资力量，为农牧民传授先进的种植养殖技术，从新品种的引进与培育，到现代化的田间管理和养殖疫病防治，全面提升农牧民的生产技能，助力特色农产品的品质提升与产量增长，推动农牧业向产业化、规模化方向发展，从而创造更多的就业岗位，吸引农牧民在家乡实现稳定就业。

随着全市文旅产业的快速发展，海东市相关部门及时调整培训方向，大力开展相关领域的技能培训。在文旅产业方面，针对导游、景区服务人员、民宿经营业主等群体，开展服务礼仪、旅游文化知识、市场营销等方面的培训，提升文旅服务质量，打造具有海东特色的文旅品牌，吸引更多游客前来观光旅游，带动餐饮、住宿、交通等相关产业的发展，创造大量的就业机会。

为了确保技能培训工作的高效开展，海东市积极整合各类资源，构建了全方位、多层次的技能培训体系。在培训主体方面，充分发挥政府、企业、职业院校和社会培训机构的作用，形成多元协同的培训格局。政府加大对技能培训的政策支持和资金投入，制定培训计划和补贴政策，引导各类培训主体积极参与。企业作为技能人才的直接需求者，深度参与培训过程，根据自身岗位需求，与职业院校和培训机构合作开展定制化培训，实现人才培养与企业用工的无缝对接。职业院校和社会培训机构充分发挥自身的专业优势和教学资源，承担起技能培训的主要任务，不断优化课程设置，创新教学方法，提高培训质量。

为保障技能培训工作取得实效，海东市建立了完善的保障机制，确保培训成果能够真正转化为就业成果。在政策保障方面，出台一系列优惠政策，鼓励企业吸纳参加技能培训的人员就业。对吸纳就业达到一定比例的企业，给予税收减免、社保补贴等政策支持，降低企业用工成本，提高企业吸纳就业的积极性。同时，对参加技能培训并取得相关证书的人员，给予培训补贴和职业技能鉴定补贴，减轻学员的经济负担，提高学员参加培训的积极性。

在就业服务保障方面，海东市积极加强公共就业服务平台建设，为培训学员提供全方位的就业服务。建立就业信息数据库，及时收集和发布企业用工信息，为学员和企业搭建沟通桥梁。组织开展各类招聘会和就业推荐活动，为学员提供更多的就业机会。同时，加强就业指导和创业服务，为学员提供职业规划、面试技巧、创业政策咨询等服务，帮助学员更好地实现就业创业。