工人日报-中工网记者 赵昂 通讯员 李炳旺 缪建彬 汪昌化

2月12日，位于安徽省天长市汊涧镇工业集中区内的今麦郎饮品(天长)有限公司生产车间机声隆隆，员工们忙得热火朝天。面对纷至沓来的订单，企业正开足马力加班加点生产，流水线上员工精神饱满、干劲十足。

看到这一场景，企业负责人十分感慨地说：“太感谢政府和人社部门了！我们企业的满负荷生产，完全得益于他们的支持、帮助。”

春节后，该企业接到几批省内外订单，为了赶进度，他们准备正月初四提前开工扩产，可工人还在家过年，企业束手无策。天长市汊涧镇党政领导得知情况后，立即赶到企业帮助商讨对策、解决问题。他们在帮助企业落实老员工立即上班的同时，分头同天长市人社部门及市外用工输出地人社部门联系，紧急招聘新工人。不到一周的现场办公，不但企业老员工全部上班返岗，而且还新招来30多名员工，解了企业的燃眉之急，企业在正月初八就实现了满负荷生产。

汊涧镇帮企业复工复产只是天长市节后满足城乡企业用工需求的一个缩影。

为破解春节后企业招工难问题，天长市节前就开始谋划，实地走访了天大集团、天康集团、今麦郎饮品(天长)有限公司、金佩集团等城乡重点用工企业，了解其用工需求、薪酬待遇和工作环境等情况。在此基础上，实施“三同步”， 打出“组合拳”，尽最大努力满足城乡企业用工需求，保证了天长市企业节后尽快实现满负荷生产。

线上线下同步。春节期间，天长市各级人才公共服务机构积极创新服务模式，巧妙融合招聘活动与各类文化、民俗活动，在工业集中区、商场、集市等人员密集区域举办多场“春风行动”招聘会。目前，已举办各类招聘活动近20场次，组织招聘企业近2000家，提供就业岗位13000多个，帮助7000余名求职者与用人单位达成就业意向。

线下招聘热火朝天，线上招聘也有条不紊。天长市人社系统充分利用官方网站、微信公众号、直播平台等线上渠道，发布《致全市外出返乡人员的一封信》《天长市重点企业用工招聘岗位一览表》和《线下招聘会汇总发布》等信息，同时解读就业政策、开展职业指导，为求职者提供便捷、高效的线上服务。不仅如此，天长市把“不见面”招聘当作解决群众就业需求的重点，制作了1500多张“求职二维码”，在车站、码头、商场、农贸市场、项目建设工地、市、镇（街道）工业园区和室外大型招聘广告显要位置张贴。求职者只要扫码，全市近千家缺工企业的基本情况、福利待遇和应聘条件一目了然。求职者只要选择适合的岗位，市劳动就业中心就会安排“招聘专员”第一时间与企业对接，按求职者的意向与招工企业联系，由企业安排与求职者沟通。今年以来，全市通过“扫码求职”实现就业的就有1000多人。

市内市外同步。该市在强化市内招聘的同时，积极推进与外省市人才与就业重点领域的交流合作，进一步深化劳务对接，服务企业用工。春节前，市人社局将收集的辖区企业缺工用工信息，制作岗位宣传单页，通过“人社专员”与省内外县市人社局和有关高校对接，详细介绍该市用工企业招聘岗位、工资待遇、食宿福利等情况，以达成劳务合作意向。春节后，该市退役军人事务局组织辖区50余名退役军人代表、军创企业代表统一乘车前往仪征市，参加2025年“戎耀仪征”退役军人专场招聘暨军创产品展陈会，为天长广大退役军人提供更为广阔的就业平台；该市人社局“千企百校行”赴巢湖学院开展招聘活动，双方签订了实训基地协议，共有100名学生来天长实习3-6个月，招聘会结束后，根据天长企业邀请，巢湖学院将赴该市进一步对接考察，根据毕业生就业意向，签订协议，落实岗位。天长市还通过“人社专员”与云南人社部门联系，引进50余名务工人员。目前，引进人员已经通过培训在天大新能源有限公司入职上班。

招聘培训同步。针对节后企业“用工荒”和缺乏大量技术人才的实际，天长市将新春招聘会与职业技能培训同步，以此作为推动高质量就业的关键举措，围绕产业发展、企业需求和群众期望，坚持以“技能+就业”为导向，精准实施定向式、订单式、定制式培训，让更多群众成为素质更高、能力更强的技能型劳动者。

针对部分群众技能弱、务工收入低的实际情况，天长市采取“扩中提低”的方式，靶向施策，围绕起重机械操作工、电子元件制作工、玩具服装缝纫工、高低压电工等市场需求大、就业收入高、成长空间广的紧缺急需工种，实施职业技能提升行动和重点群体专项培训；同时，探索“自主培训+联合培训+项目培训+双证培训”的技能人才培养模式，为群众提供更加全面、系统的培训服务，让技能型劳动者更“吃香”。

建立企业“点餐”、校企联合“做饭”的定制培养模式，与天长高新技术企业建立深度校企合作关系，挂牌互为校企合作实习实训基地和校企合作人才培养基地，通过“冠名培养”“订单入校”，与企业在技术攻关、学生培养、专业建设等方面开展深入合作，实现招生与招工同步、教学与生产一体、实习与就业贯通。期望通过与天长企业的交流合作，推进实习、就业基地建设，做实产教融合，提升人才培养质量。

目前，全市已举办各类培训班20多场次，培训农民工、转岗职工、高校毕业生等重点群体2500余人。