新华日报讯 （记者 朱文军）江苏省宿迁市1月12日召开新闻发布会，对刚刚出台的《宿迁市“十五五”大学生招引工作行动方案》进行解读。“十五五”期间，宿迁将探索“产城人”一体解决方案，实施更加积极开放的人才政策，力争招引20万名大学生，加快建设“青春友城”，不断增加城市活力和竞争力。

宿迁市将大学生招引作为做好人才工作的重点，引导高校毕业生来宿留宿、创新创业，已连续两年入选“中国年度最佳引才城市”，人才发展指数连续三年位居长三角地区前20强。

《行动方案》提出的15条措施含“金”量高、针对性强，围绕“实习见习、创业就业、返宿留宿、成长成才、乐居乐业”全生命周期，给予青年更优更强生活与产业保障。例如，计划每年推出优质就业岗位5万个以上，开发高质量实习岗位1万个以上、就业见习岗位1万个以上，给予在校大学生1000元的实习补贴，按照不低于当地最低工资标准的60%发放就业见习补贴。对引进的高层次人才，宿迁也加大支持力度。如企业全职引进或自主创业的40周岁以下全日制博士研究生，事业单位引进世界前100强高校毕业的40周岁以下博士研究生，10年内给予8万元/年的科研补贴。

此外，宿迁还启动“雁归计划”，对符合条件的宿迁籍大学生，按照研究生7200元/年、本科生3600元/年标准额外给予返乡补贴，连续发放3年。