本报讯（记者赖志凯 见习记者沙剑青）1月20日，2026年首批40多名吕梁山护工搭乘北京、山西两地人社部门联合护航的专车抵京，新一年的京晋“点对点”劳务对接专项行动正式启动。近年来，京晋两地不断创新劳务协作模式，通过“点对点”全链条保障和“订单式”精准培训，推进培训与就业无缝衔接，累计培训并输送2300余名吕梁山护工来京就业。

在两地人社部门的全程护航下，今年首批进京的吕梁山护工乘坐的大巴驶入北京市房山区吕梁山护工集散地，简单休整后迅速上岗，定向匹配到家政服务一线岗位。在这场跨越近700公里的“温暖接力”中，京晋两地人社部门提供了“出家门、上车门、进厂门”的全链条保障服务。

此前，为做好2026年春节期间家政劳务对接专项活动，北京市人社部门全面摸排市场需求，梳理养老陪护、育婴护理等紧缺岗位。山西省、吕梁市人社部门联动吕梁山护工北京服务站，对照北京需求清单，提前开展人员储备与针对性技能培训，实现供需两端精准匹配。春节前后京晋两地还将分批次组织500余名“吕梁山护工”进京，持续补充服务力量。

为解决护工们“落脚难”的后顾之忧，房山区联合吕梁市精心打造了“吕梁山护工北京集散地”，为来京护工提供涵盖求职对接、技能培训、法律咨询、权益维护及生活帮扶在内的全方位服务。集散地内设置了70余套护工专用住房，并配置了必要的家具家电及生活用品，考虑到部分护工夫妻共同来京就业的情况，还贴心设置了“夫妻房”，让他们能够安心在京工作生活。

近年来，京晋劳务协作不断深化。房山区联合吕梁市构建了符合首都市场需求的“订单式培训+精准化就业”劳务协作体系，创新推出“岗前培训+试岗培训+回炉培训”三位一体前置培训模式，并通过设立1家北京服务站及13个县市级对接站点，累计对接2300余名吕梁山护工赴京就业，为北京市140余家医院、养老机构和近万个家庭提供专业可靠的家政服务。此举不仅满足了首都市场多样化需求，还让吕梁山护工品牌在京落地生根。