本报讯 （记者康劲）甘肃省政府办公厅日前印发《开展大规模职业技能提升培训实施方案（2025—2027年）》，明确以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，开展政府补贴性职业技能培训90万人次以上，新增取得职业资格证书和职业技能等级证书30万人次以上，新增高技能人才3万人。

培训将重点覆盖先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务六大领域，针对性培育企业职工、高校毕业生、农民工等群体技能。围绕“14+1”重点产业链与现代寒旱特色农业“牛羊菜果薯药粮种”产业集群，打造“产教评”技能人才培育生态链，联动高校、职业院校、企业等多方力量，为“新一轮找矿突破战略行动”等重大部署提供人才支撑。鼓励企业开展岗位技能培训与技师培训，推行新型学徒制与现代学徒制，且职工教育经费60%以上须用于一线职工培训。

甘肃将优化培训机构布局，支持企业设立职工培训中心与社会力量兴办民办培训机构，建立星级评价体系，打造“一县一品”“一校一品”“一企一品”特色培训品牌。针对不同群体需求，方案推出差异化补贴政策，对高技能人才和急需紧缺工种培训实行补贴浮动机制，探索“模块化”“微型化”培训与跨区域合作培训模式，市场化收费项目将采用“市场收费+政府补贴”的费用分担方式。

为确保培训质量，甘肃将规范“互联网+职业技能培训”，公开择优确定线上培训平台，建立以培训合格、技能提升、就业实现为核心的质效评估体系，通过机构自评、第三方评价、政府抽查等多维度监管。