新春伊始，云南抢抓节后返岗复工关键窗口期，坚持转移就业与就地就近就业“双向发力”，构建点对点输送、订单式培训、全周期维权的就业服务保障体系，精准对接务工需求与企业用工，全力稳就业、保民生、促发展，推动全省就业工作开好局、起好步。

节后返岗期间，全省人社部门主动对接广东、浙江等重点用工省份，实地考察并优选薪酬规范、待遇优厚、保障完善的优质企业建立劳务合作，落实透明薪酬、免费住宿等基础保障。曲靖开行务工专列、昭通推出免费大巴、文山组织免费包机，“点对点、一站式”服务实现务工人员“出家门、上车门、进厂门”。各地同步发放包含驻外服务联系方式、法律援助指南的“返岗礼包”，丽江等地派驻驻厂管理员全程协助入职安置、技能培训等跟踪服务，让务工人员真正“送得出、稳得住、干得好”。

聚焦企业用工刚需与重点群体就业，云南以技能培训提质、岗位供给扩容双向发力。丽江、红河针对返乡农民工、脱贫人口等群体，开展焊工、无人机驾驶、网络创业直播等“订单式”技能培训，1月以来累计培训超1900人次，推动劳动者从“能就业”向“就好业”转变。红河州围绕绿色铝、新材料、文旅康养等重点产业挖掘就业岗位1.3万个，建成务工及就业帮扶车间600余个，助力52.51万人实现县域内就地就近就业。玉溪组织返乡高校学子走进优质龙头企业，全省同步拓展实习就业岗位，助力青年人才留乡就业创业。

同时，云南全面兜牢务工人员权益底线。玉溪出台工程建设领域农民工工资担保方案，完善工资支付保障机制，督促企业缴纳工伤保险，上门服务工伤职工及困难遗属。红河、昭通联动公检法司等部门，开展现场维权与普法宣传，严厉打击欠薪、虚假招工、中介诈骗等行为，将维权服务送到车站、社区与田间地头。（工人日报客户端记者 黄榆）