王杨恒欹 解放军报特约记者 廖晓彬

近日，东部战区陆军某旅礼堂内，某火箭炮连官兵代表郑重接过集体二等功牌匾。

调整组建一年多，这支年轻的连队多次高质量完成重大联合演训任务，凭借出色表现被表彰为练兵备战先进单位，多名官兵荣立二等功、三等功。谈及连队发展建设历程，该连刘连长言简意赅：“时不我待，向战冲锋！”

调整组建不久，该连就接到通知——做好担负24小时战备值班任务准备。“新装备、新编成，任务在即，全连官兵心里清楚，战斗力生成必须加速。”刘连长告诉记者，支委会上，大家意见一致：以战备值班任务为牵引，任务需要什么就练什么，能力缺口在哪就向哪发力。

那段时间，连队上下仿佛被上紧发条。新装备操作手册厚得像块砖，官兵把它拆解成词条，边学边运用、边练边总结；训练间隙、平时休息，大家见缝插针背记装备操作口诀；炎炎烈日下，官兵全副武装练习装备操作，作训服被汗水浸透，结出层层盐渍。

专业能力考核时，该连官兵全部以良好以上成绩通过，这让大家对未来充满信心。然而，担负战备值班任务后，上级第一次组织战备拉动，他们就栽了跟头。

拉动中，上级突然传来指令：临时选派一个班组，转入应急火力任务。平时训练成绩名列前茅的六班主动请缨，迅速完成弹药吊装等准备工作，向预定地域机动。

“阵地暴露，迅速转移！”刚抵达阵地，特情通报接踵而至。六班战士手忙脚乱，转移险些超时。抵达新阵地后，六班又接到“目标已转移”通报。由于经验不足，他们接连出现操作失误，被上级判为不合格。

“练得熟不代表用得好，六班跌倒的原因值得全连反思。”刘连长回忆，那次尴尬经历后，连队党支部一班人研究决定，在强化装备操作技能训练的基础上，区分集合、机动、打击等不同主题，对战备值班任务进行细化，据此制订提升连队应急应战能力的具体措施。

深夜紧急出动、恶劣天气待命、复杂电磁环境下展开……实战需要什么，官兵就苦练什么。实践中，连队要求新老炮班结成互助对子，自主组织全流程实战化训练；为了压缩命令流转时间，指挥班和炮班一起研商精简口令；定期组织能力考核，只有通过考核的炮班，才有资格参加战备值班任务。

一波未平，一波又起。不久后，该连参加某大项演训任务。部队机动途中，上级临时调整火力打击方案——原定由2个炮班开火改为4个炮班射击，并在最短时间内形成火力压制。由于弹药吊装区域空间有限、协同配合不畅等原因，仓促上阵的4个炮班出现弹药装填速度下降、打击目标分配不精准等情况，导致任务以失利告终。

“这件事，让大家深刻认识到，作为一支新组建连队，我们要学要练要掌握的东西很多。”该连王指导员说，演训任务结束后，他们立即召开复盘会，将“形成多炮协同能力”纳入连队攻坚目标。随后一段时间，他们围绕指挥流程、战斗编组、火力分配及弹药保障等协同要点苦练精训，不断夯实能力根基。

一分耕耘，一分收获。去年底，正在野外驻训的该连再次接到参加重大联合演训任务的命令。任务当天，连队多个炮班同时实施火力打击。面对接踵而至的复杂特情，官兵从容不迫、见招拆招。“全部命中目标，毁伤效果好！”电台里传来的通报，让阵地上的官兵一片欢腾。

“调整组建一年多，17次参与联合演训、4次接受战区临机拉动检验。经过一连串的任务历练和自我淬火，我们的短板慢慢少了、强项渐渐多了，战斗羽翼不断丰满。”刘连长说。

对连队向战冲锋的急促脚步，战士们也有着切身体会。“我下连以来最大的感受是马不停蹄。”上等兵魏耀东说，大家一直辗转各驻训点执行任务，有的战友从下连到退伍都没在营区住过几天。

立功受奖仪式结束后，记者在礼堂门前看到，该连几名官兵代表步履匆匆地登车出发，赶赴连队野外驻训点。